労働・社会保険手続きのページです。 従業員に本業に特化させ能力を発揮してもらうためには、本業以外の部分をなるべくスリム化する必要があります。一般的に、労働保険・社会保険などの事務手続きを事業主の方や従業員が行う場合には、不慣れな手続きにより事務処理がスムーズにいかず、余計に時間がかかっているようです。
弊社の給与計算代行のページです。近年多くの会社で給与計算ソフトを導入されていますが、労働関係諸法令や税法についての知識不足と給与計算ソフトの機能を正しく使えていないことが原因で、意外にも正確に計算できていないことが多いようです。
社会保険労務士法人おむろ人事サービス 大阪事務所では、就業規則等、人事労務関連規程の整備・改訂時における相談や労使協定等の締結に関する相談について対応しております。
就業規則についてのご相談は、社会保険労務士法人おむろ人事サービス 大阪事務所までお気軽にお問い合わせください。総合労働相談コーナーに寄せられる労働相談の内容は、いじめ・嫌がらせ等のハラスメント問題や退職・解雇、労働条件の引き下げなどが毎年上位を占めております。
企業にとって⼈材育成は重要な経営課題です。また、人材力は労務環境で大きく変わります。社員研修を充実させ従業員の育成やスキルアップに、そして人材力の高められる労務環境にしていきましょう。当法人では「人」に関わる様々なテーマについて企業様のニーズに応じた研修を随時承っております。
現在、多くの企業が人手不足という課題に直面しています。新たな人材を採用すること、そしてその人材が「この会社で働き続けたい」と思える環境を作ることは重要なテーマです。当事務所では採用から定着に至るまでのプロセスを社労士としての専門知識を活かして全面的にサポートいたします。
当事務所では、社労士としての専門知識を活かし、行政調査対応を全面的にサポートいたします。調査の通知を受けた段階から、必要な資料準備、当日の立ち会い、指摘事項への対応まで、ワンストップでお手伝いします。まずはお気軽に当事務所までご相談ください！
障害年金は、障害を負い働けない方の生活を支えるために支給される大切な制度です。成功のカギは初回請求です。当事務所では年金に関する専門知識を持つ社会保険労務士が障害年金の初回請求を徹底的にサポートします。複雑な手続きをスムーズに進めることで請求成功の可能性を最大限に高めます。
当事務所では、助成金申請のサポートを通じて、企業様が活用可能な資金を効率よく受給できるようお手伝いします。ただし、助成金申請は不正請求が多い分野でもあり、適切な運用が求められるため、注意が必要です。
